落實(shí)管理職責(zé)。壓實(shí)外來(lái)務(wù)工人員流入地政府管理職責(zé)，全面納入財(cái)政保障體系，依法保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育。

2017年秋季學(xué)期全市妥善安排進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女857名；擴(kuò)大教育資源。近三年全市新建城區(qū)學(xué)校5所，新增學(xué)位達(dá)15950個(gè)，極大緩解主城區(qū)“入學(xué)難”，有力保障進(jìn)城務(wù)工人員子女平等享受優(yōu)質(zhì)教育資源；提供便民服務(wù)。

通過(guò)公眾信息網(wǎng)、張貼公示、新媒體等方式宣傳入學(xué)政策和辦理流程，設(shè)點(diǎn)開展入學(xué)報(bào)名登記，做到手續(xù)簡(jiǎn)化，隨到隨辦。堅(jiān)持做好入學(xué)管理、編班、教學(xué)、活動(dòng)安排、考核評(píng)價(jià)“五統(tǒng)一”，切實(shí)保障隨遷子女與本地戶籍學(xué)生同等待遇。

（原標(biāo)題：四川攀枝花市多舉措切實(shí)保障隨遷子女與本地戶籍學(xué)生同等待遇）