沒有產(chǎn)假，哺乳室“遙不可及”、飛行期間不準“排奶”！美國一家廉價航空公司遭兩名女空乘投訴，理由是作為新媽媽，她們因雇主的苛刻陷入“工作還是奶娃”的兩難境地。

美聯(lián)社16日報道，在一份提交給美國就業(yè)機會均等委員會的文件中，邊疆航空公司空乘人員喬·羅比和斯特茜·瑞維澤說，為了能給孩子哺乳，她們不得不請假。

兩名新媽媽均在產(chǎn)后4個月內(nèi)“復(fù)工”。由于邊疆航空不給產(chǎn)假，她們休的其實是病假、年假等“拼湊”起來的假期。按照羅比和瑞維澤的說法，在孕期及育嬰期請病假導(dǎo)致她們因缺勤被公司扣分，還有可能“丟飯碗”。

羅比說，“邊疆航空種種行為的結(jié)果是，我不得不在工作謀生和繼續(xù)給孩子哺乳間作選擇。”瑞維澤說，“投訴不僅僅是為了我自己和女兒，也是為了今后的空乘人員以及她們的家庭。”

不過，邊疆航空公司在一份聲明中回應(yīng)稱，公司政策符合州及聯(lián)邦法律，且按照空乘工會的合同辦事。羅比和瑞維澤承認，機場有哺乳室但是遠離登機口，兩趟航班間隙去排奶根本來不及。

美國公民自由聯(lián)盟女性權(quán)利項目高級律師蓋倫·舍溫說，在邊疆航空這類規(guī)模較小的航空公司，哺乳期女性狀況最為糟糕。整個航空業(yè)需要為她們做的有很多。

去年5月，4名邊疆航空飛行員也因孕期、哺乳期遭歧視問題進行投訴。

(原標題：美國一家廉價航空公司遭投訴：女職工哺乳難題無解 )