克萊格（右）和老婆孩子在一起

女人在家?guī)『?，男人出去賺錢(qián)，大概是絕大多數(shù)國(guó)家的傳統(tǒng)家庭觀念。

據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》《每日電訊報(bào)》報(bào)道，去年上臺(tái)伊始，英國(guó)副首相克萊格就努力推進(jìn)新版本產(chǎn)假計(jì)劃。昨天，克萊格終于公布了計(jì)劃概況，其中最引人注目的就是：當(dāng)爸爸的，最多能休10個(gè)月的帶薪產(chǎn)假。而且，父母雙方都可將產(chǎn)假“切碎”來(lái)休。

該計(jì)劃大大與傳統(tǒng)相悖。英國(guó)小企業(yè)主稱該計(jì)劃為“全然的夢(mèng)魘”，而大量化名或匿名網(wǎng)友大罵克萊格是瘋子。英國(guó)政府想在2015年前正式實(shí)施計(jì)劃，得與企業(yè)主廣泛商議。

新計(jì)劃：父親最多可休10個(gè)月帶薪產(chǎn)假

17日，克萊格公布了英國(guó)新產(chǎn)假計(jì)劃的梗概。該計(jì)劃也得到了首相卡梅倫的支持。

新計(jì)劃規(guī)定，父母雙方可將總共約12個(gè)月的帶薪產(chǎn)假組合在一起，然后再分配。雙方甚至可以把產(chǎn)假“切碎”了來(lái)休，最短一次可以休幾星期的產(chǎn)假。剩下的，有需要再休。

但是，有一點(diǎn)是確定的：孩子出生后最初幾周，“聯(lián)合產(chǎn)假”是專屬于母親的。大概兩個(gè)月后，父母雙方才能享用剩下的10個(gè)月假期。兩個(gè)人可以一起在同一時(shí)間休，也可以錯(cuò)開(kāi)來(lái)休。一個(gè)人休得少，另一個(gè)就休得多。

這樣一來(lái)，理論上，父親最多就可以休10個(gè)月產(chǎn)假。

目前，英國(guó)的產(chǎn)假制度規(guī)定，母親能休33周產(chǎn)假，最初6周能拿到薪水的90%，之后每周能拿125英鎊(1英鎊約合10.43元人民幣)；父親原本能休兩周帶薪產(chǎn)假。去年4月，在英國(guó)工黨二把手哈里特·哈曼的推動(dòng)下，父親也可休6個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

2010年，歐盟曾計(jì)劃通過(guò)一項(xiàng)草案，提議企業(yè)要付給產(chǎn)婦至少20周全額薪水。

在丹麥、瑞典等北歐國(guó)家，之前就有“鼓勵(lì)”父親長(zhǎng)期休產(chǎn)假的計(jì)劃實(shí)施了。

克萊格在17日的講話中還大力贊揚(yáng)了哈曼之前的努力?！睹咳锗]報(bào)》評(píng)價(jià)說(shuō)，克萊格的版本“走得更遠(yuǎn)”。

為什么：女人想工作男人想和孩子一起

克萊格說(shuō)：“之前的產(chǎn)假體制過(guò)于保護(hù)女人，把男人都邊緣化了。人們都覺(jué)得，母親就應(yīng)該待在家里，而父親就是要賺錢(qián)養(yǎng)家。這是愛(ài)德華七世時(shí)代(1841年－1910年)的觀念。”這樣一來(lái)，女人、小孩、男人都在受苦，“母親大部分時(shí)間都在照顧小孩。如果沒(méi)帶小孩，就要被人指指點(diǎn)點(diǎn)；老是在帶小孩，工作方面就面臨巨大阻礙”，而小孩和父親互相思念與對(duì)方在一起的時(shí)光，“舊觀念不再適合21世紀(jì)的英國(guó)”。

去年5月，英國(guó)大選落幕后，工黨政府下臺(tái)，卡梅倫所在的保守黨與克萊格所在的自民黨聯(lián)合組閣。

《每日郵報(bào)》說(shuō)，“鼓勵(lì)”父親多休產(chǎn)假是克萊格與保守黨組閣時(shí)提出的重點(diǎn)要求。他經(jīng)常說(shuō)自己的愿望就是當(dāng)一個(gè)經(jīng)常陪伴在小孩身旁的父親。

克萊格有3個(gè)兒子。與一般英國(guó)家庭相比，克萊格的家庭有點(diǎn)“不一般”，賺錢(qián)養(yǎng)家的重責(zé)大部分落在他的西班牙裔律師老婆梅麗安身上。

去年，卡梅倫政府從上屆政府手上接過(guò)大量財(cái)政赤字，最近非常缺錢(qián)。曾有報(bào)道說(shuō)，卡梅倫的薪水還不如一個(gè)高級(jí)警官。

抗議聲：對(duì)小企業(yè)來(lái)說(shuō)是夢(mèng)魘

克萊格說(shuō)，拒絕給男人在家里帶小孩的機(jī)會(huì)，讓女人去工作是“瘋狂”的。不少養(yǎng)育專家支持他的新計(jì)劃。

但是，英國(guó)不少企業(yè)主認(rèn)為克萊格的新產(chǎn)假計(jì)劃是“瘋狂”的。

英國(guó)小企業(yè)聯(lián)盟成員安德魯·卡弗說(shuō)：“這是錯(cuò)誤時(shí)間的錯(cuò)誤決定。政府說(shuō)想要企業(yè)雇更多員工，但是這種新產(chǎn)假計(jì)劃卻設(shè)置了更多障礙。新產(chǎn)假計(jì)劃是全然的夢(mèng)魘。”

“企業(yè)將必須和其他(沒(méi)有成為父母的)雇員商量，他們的津貼被有孩子的雇員用完了怎么辦？這是一個(gè)完完全全的雷區(qū)。”卡弗說(shuō)。

英國(guó)商業(yè)協(xié)會(huì)成員亞當(dāng)·馬歇爾說(shuō)：“如果父母親一會(huì)離開(kāi)幾個(gè)星期，一會(huì)又離開(kāi)幾個(gè)星期，小企業(yè)根本不可能這樣縱容。”

在互聯(lián)網(wǎng)上，這條消息更是激起了“千層浪”，網(wǎng)友評(píng)論中，雖然有高興的，要求把最多10個(gè)月增加到一年，但罵克萊格“愚蠢”、“白癡”、“瘋狂”的也非常多。

牛津網(wǎng)友“G Farley”說(shuō)：“他(克萊格)和哈曼一樣是瘋子，每天都在出一些蠢主意。”

《每日電訊報(bào)》說(shuō)，雖然克萊格急于想改變英國(guó)現(xiàn)有產(chǎn)假體制，但英國(guó)政府力求與商界廣泛協(xié)商后，在2015年前正式實(shí)施。