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促進幼兒園管理教師與園長需做哪些內容

幼兒園管理

2014年07月07日

 

新時期的教師在課改的浪潮中要不斷地挑戰(zhàn)自我,奮勇前進,努力提高自身的專業(yè)化水平。而在這艱難的過程中,假如有一位敢于負責,善于引領,樂于扶持,勇于提攜的園長在一旁默默地幫助,那么教師的成長將會是飛躍的。我就是這么一個幸運兒,從一個平凡的教師歷經三年的努力,成為了一名在區(qū)、市小有知名度的優(yōu)秀教師。

成長的故事:

啟 航

2004年的初春時節(jié),我調入了上海兒童世界基金會普陀幼兒園,從工作了十年的單位一下子進入一個全新的環(huán)境,此時的我如同一艘揚帆遠行的船兒,駛入了一個新的港灣,面對即將開始的遠航旅程布滿著忐忑與不安,無法預知它行駛的方向,無法預見它是否能順利地到達彼岸。正在我茫然時,園長邵老師出現(xiàn)在我身邊,從那天起,我這艘小船不再彷徨,因為有她一直在我的航行中不斷給予扶持和關心%26#8230;%26#8230;

船兒與船長

小船在遠航前,做為船長的一定會對船體各部位做個細致地的測試和觀察,了解船的基本情況作到心中有數才會開始出海。而邵老師在我入園那天起就承擔起船長的角色,在一旁靜靜地觀察我、熟悉我、了解我。

當我的“觀望狀態(tài)”剛“滿月”,邵老師便給了我一項任務:公開教學。天!這里的課程我還不是很熟悉,怎么公開活動呢?但領導既然給我機會了,我不得不硬著頭皮接受下來。選定好內容,預備好教具開始試教了,老實說,當時自我感覺還不錯。可沒想到隨后而來的討論卻讓我大受打擊:“剛才這句話這樣說很不順,改成%26#8230;%26#8230;;”“這個問題你感到有價值嗎?”%26#8230;%26#8230;。乖乖!這個園長怎么這么厲害,連老師上課說的每一句話都要字斟句酌。其實我知道她是想在這個過程在中了解我的教學水平和專業(yè)技能,在實踐中看到我的問題和潛力。

在平時的工作中,邵老師也十分關注我的言行和舉動。她總覺得我不太“安分”,在剛剛入園不久,我就問她:探索型主題活動是怎么做的?對園內的課程也經常提出不少問題和意見,有時也不管不顧地發(fā)表著自己的“高見”,似乎有點不招人喜歡。而正是我的這種不安分打動了她,她感到我的內心有一種渴望接受新事物的沖動,不太滿足現(xiàn)狀,有時自我意識很強,不拘小節(jié)。這種“不安分”被邵老師看作是我的一種特質,這種特質,假如加以引導,健康發(fā)展也許會成為一種資源,一筆財富。

在做了仔細的檢查后,船長駕駛著小船開始了遠航。

船兒與導航燈

航行中船與導航燈有著密不可分的關系,有了它船兒才能安全行駛,順利地朝著目的地航行。

 

在我漸漸熟悉學校的各種環(huán)境后,邵老師針對我的特質,引領我朝著新的方向開始前進。2002年9月我參加了普陀區(qū)的“星級教師”評選。選擇我去參賽,邵老師是這樣考慮的,有一次在看了應彩云老師的活動后,我說了這樣一句話:我也能行!她覺得,自信的背后蘊含的是追求,有追求是一個教師成長的基礎,作為園長就要為這樣的教師實現(xiàn)自己的追求創(chuàng)設環(huán)境,搭建舞臺。另外,她覺得選一個名不見經傳的新人參賽,沒有框架,沒有壓力,權當練兵。再則,經過半年的磨合,我的潛力正在逐漸顯現(xiàn),再設一個臺階,可以讓我不斷處于“走樓梯”的狀態(tài),這對我的專業(yè)成長是有用的。邵老師在幾次會議和閑聊中,經常表揚我,肯定我,有時和我一起談談構想,有時還信心十足地描繪一下她想象中的結果,并告訴我,不要有框架,大膽去想,放手去做,在這樣一種狀態(tài)下,我們開始了預備。其實,邵老師對于結果當時也完全是心中無底的,為什么要描繪結果,實際上是為了給我一個美好的憧憬;表揚我是為了讓我樹立信心;鼓勵我大膽去想,放手去做是為了給我一個空間。

比賽結束,我得了“金星獎”,邵老師對我說:“現(xiàn)在的你比剛來時成熟了漂亮了。”我知道,人在有了一定的積淀后會越來越自信,而女人則因為自信而漂亮。此時我與邵老師之間已經漸漸有了一份親密,多了一種默契,那是在不斷地磨合和歷練下形成的,就象船兒有了導航燈才能更加堅定自信地在黑暗中航行。

船兒與風兒

當船兒在大海中航行時,一陣陣順帆的風能夠推動它行駛得更加歡樂更加有力,更快的前進。

邵老師又化做了這陣陣的清風,助我這艘小船揚帆遠航。每當有公開教學活動,她總是讓我來承擔,讓我在一次次的展示中磨練自己、增強自信。每次邵老師都與我一起推敲教學目標;和我討論教學過程的設計;一字一句地切磋提問;幫助我歸納要點;引導我一步一步走近孩子,在這過程中我的專業(yè)能力有了明顯地提高,尤其在活動中交代問題的清楚度,在回應孩子的靈活性上都已經比過去有進步。

當我有了一次成功后,邵老師又為我定下新的發(fā)展方向,在擴大區(qū)的知名度同時,發(fā)揮我示范引領的作用,讓我在高一層次中進一步挑戰(zhàn)自我。2003年我報名參加了區(qū)進行首屆“十佳中青年教師”的評選,我在歷時一年的評選中,明顯感覺自己成熟、自信了很多。在評選中,過五關,斬六將,榮登了普陀區(qū)首屆“十佳”中青年教師榜首。

同時,在園內,我又承擔了大教研組長的工作,負責整個學校的保教工作,這促使我始終要保持先進的教育理念,始終走在課改的前沿,積極地探索和實踐,更加激勵和督促自己去學習去成長。在組織研修活動中既是對同伴進行幫助,自己也是收獲頗多。邵老師又在治理和工作思路上給我了許多啟示,她認為,作為一名優(yōu)秀的教師應該是全方位的成長,不單要會做還要會說更要會想,因為只有這樣,教師才能真正發(fā)揮自己的個人潛智,創(chuàng)造性地開展工作,促進自己提高。

正是在這一股股順風中,船兒行駛得更遠,看到了更寬更多的風景。

船兒與暴風雨

一帆風順當然是最理想的航行,但對于船兒來說,不經歷風雨怎么見彩虹,怎么會變地更堅固,所以,船兒必須在暴風雨的歷練中學會面對和迎戰(zhàn)。

今年,我代表普陀區(qū)參加了“上海市中青年教師評優(yōu)”活動,這次評選是面臨的最大的挑戰(zhàn),可能是代表區(qū)去參賽,壓力很大,總覺得任何事情都做不好,反反復復地修改教案,一次次地調整材料,一遍遍地說課試教,還是不能成功。天天有想不完的事,有干不完的活,做得許多事似乎都不怎么有效,情緒波動也很厲害,有時甚至感到厭煩,還時有怨言。有一天,不知怎么地我莫名其妙地大哭起來,連主持大教研活動都不想去了。邵老師走進教室,并沒有勸我,而是自己去主持教研活動了。她明白我的坎是在心理上,究竟超越自己是一個艱難而又痛苦的過程。而這時,憋在她心中的話也一瀉而出:“你煩了吧,你以為只有你累,只有你辛勞,看看徐茗(搭班老師),看看我們,誰不在為你服務,誰不在為你分憂,想一想,假如得獎,我們的名字會出現(xiàn)在獎狀上嗎?你以為一個人成就事業(yè)那么輕易!假如沒有別人的幫助提攜,沒有自己的艱苦努力,沒有付出,哪來收獲!”聽著邵老師的一席話,我低頭沉默了。要知道,她可是從來沒有這樣說過我。但響鼓還得用重錘敲,她的目的是不言而喻的。參評的前一天,邵老師嚴厲地對我說:“其實人最大的敵人是自己,希望你戰(zhàn)勝自己!”當天晚上我輾轉反側,她的這句話反復在我耳邊回響。我知道她話中蘊涵的意義,她在激勵我的斗志,激發(fā)我的潛力,讓我把所有的壓力化為動力去迎戰(zhàn)。

終于,在經歷了暴風雨之后的船兒真的變的更加堅固更加閃亮,因為它品嘗到了戰(zhàn)勝艱難困苦后獲得成功的那種幸福和甜蜜,船兒由衷地對暴風雨說:“我不怕了,我長大了,謝謝您!”

溫馨的港灣

船兒在不知不覺中已經漸漸停靠在一個溫馨的港灣里,那里有擁抱、有歡笑、也有淚水。雖然這次遠航即將結束,但經歷過船長的照顧、導航燈的指引,風兒的推逐,暴風雨的洗禮,船兒已經不再是三年前的船兒,它已經成長為一條大船,又將開始新的航行,它會走得更遠更好。

成長的感悟:

我的成長和園長長期的關心、扶持是密切相關的,她從治理的角度在不同時期給予我不同的指導:

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來源: 作者:王浩

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