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全職媽媽和職場(chǎng)媽媽,帶出來(lái)的孩子有何不同?

生長(zhǎng)發(fā)育

2020年10月04日

  女性生完孩子后,就要面臨選擇,面對(duì)孩子和事業(yè)的選擇,你是向左還是向右?親貝網(wǎng)小編選擇了全職,發(fā)現(xiàn)自己的孩子和那些職場(chǎng)媽媽有很多的不同。

  一對(duì)閨蜜分別是全職媽媽和職場(chǎng)媽媽,二人的孩子差距明顯

  木子與青青是一對(duì)好閨蜜,二人懷孕生子的時(shí)間都相差無(wú)幾,經(jīng)常約著一起交流育兒心得。生完孩子后,木子為了更好地照顧孩子和家庭,選擇了辭職。青青雖然也很想全程參與孩子的成長(zhǎng),但是礙于現(xiàn)實(shí)情況,休完產(chǎn)假就去上班了,孩子交給婆婆帶。

  周末的時(shí)候,青青帶著孩子去木子家玩,兩個(gè)年齡相仿的孩子一起玩玩具,閨蜜二人在交流育兒心得。

  木子的孩子玩幾分鐘就要鉆到媽媽懷里,撒嬌要抱一會(huì)兒,而且時(shí)不時(shí)“媽媽,幫我挽下袖子”“媽媽,給我拼這個(gè)玩具”,青青還打趣地形容孩子好似“橡皮糖”。

  反觀青青的孩子,從進(jìn)屋的幾個(gè)小時(shí)里,沒(méi)有見(jiàn)過(guò)他向青青撒嬌要求點(diǎn)什么,連玩玩具遇到難處,也是自己安靜地鉆研。

  期間,青青接了客戶的一個(gè)電話,要求馬上去簽合同,青青一點(diǎn)不敢耽擱,于是匆匆和孩子說(shuō)了聲“媽媽待會(huì)兒來(lái)接你,你聽(tīng)阿姨話”,就著急離去了。

  木子怕孩子哭鬧,還進(jìn)行了簡(jiǎn)單的安撫。但是孩子抬頭簡(jiǎn)單說(shuō)了聲“習(xí)慣了,我沒(méi)事”,這句話讓木子詫異,完全不像三歲這個(gè)年紀(jì)孩子說(shuō)出來(lái)的話。

  而且在等待青青回來(lái)的這段時(shí)間內(nèi),孩子一次也沒(méi)說(shuō)過(guò)“想媽媽了”這樣的話,想必已經(jīng)是習(xí)慣了青青不陪伴他的日子了。

  職責(zé)不同的媽媽,孩子接受的教育方式也不一樣,性格的養(yǎng)成差異明顯

  由全職媽媽帶出來(lái)的孩子,陪伴時(shí)間必然是充足的,孩子內(nèi)心充滿自信感和安全感,所以性格一般都是樂(lè)觀大方、活潑開(kāi)朗的。孩子在充滿愛(ài)的家庭中長(zhǎng)大,從內(nèi)而外散發(fā)著自信氣質(zhì),為人處世中,會(huì)特別主動(dòng)地表達(dá)自己。

  由職場(chǎng)媽媽帶出來(lái)的孩子,要是長(zhǎng)期缺失親情陪伴,大部分性格都是比較孤獨(dú)、怯懦的。不過(guò)也有少數(shù)孩子,因此具有超出同齡人的獨(dú)立能力,在公眾場(chǎng)合會(huì)表現(xiàn)得自信大方,但在他們堅(jiān)強(qiáng)的外表下,仍有一顆孤獨(dú)的心需要關(guān)懷。

  兩種媽媽與孩子相處時(shí)間差距很大,親子關(guān)系截然相反

  全職媽媽的生活就是圍繞著孩子轉(zhuǎn),有大把的時(shí)間相處,所以媽媽和孩子對(duì)彼此都非常了解。孩子在家會(huì)粘著媽媽,在學(xué)校也思念著,一旦放學(xué)回家也會(huì)和媽媽講述今天的趣事,和媽媽的親子關(guān)系十分融洽。

  職場(chǎng)媽媽一天大部分時(shí)間都在公司,即便下班回家也免不了加班的情況,這樣陪伴孩子的時(shí)間就少之又少。時(shí)間久了,孩子習(xí)慣這樣的相處模式,與媽媽之間關(guān)系越來(lái)越疏遠(yuǎn),即使內(nèi)心有什么需求也不敢或羞于向媽媽表達(dá)。

  全職媽媽和職場(chǎng)媽媽,帶出來(lái)的孩子有何不同?多年之后高下立見(jiàn)

  哈佛大學(xué)在2019年做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,他們發(fā)現(xiàn):與全職媽媽相比,有工作的媽媽的女兒在長(zhǎng)大之后更容易找到理想的工作,而且還擁有比較高的收入。

  1.全職媽媽帶出來(lái)的孩子,幼時(shí)幸福但長(zhǎng)大后的弊端明顯

  孩子在全職媽媽的教育下長(zhǎng)大,從心態(tài)的思想來(lái)說(shuō)會(huì)比較滿足,如果日后人生一帆風(fēng)順,那么孩子這一輩子會(huì)生活得很幸福。

  全職媽媽對(duì)孩子一般都采取“保護(hù)式”教育,爬得高怕摔了、穿得少怕凍著、吃得少怕餓著……但是孩子成長(zhǎng)難免遇到些困難,而全職媽媽涉獵圈小,相對(duì)的見(jiàn)識(shí)和視野都比較窄,很少能輸出適合孩子的價(jià)值觀。

  長(zhǎng)此以往,孩子的依賴性很強(qiáng),一旦離開(kāi)媽媽的“保護(hù)圈”,就喪失了自理能力。這樣的孩子雖然樂(lè)觀主動(dòng),是因?yàn)橐恢被钤诿篮玫谋Wo(hù)下,其實(shí)內(nèi)心非常脆弱,經(jīng)受不起打擊。

  2.職場(chǎng)媽媽帶出來(lái)的孩子,幼時(shí)受些苦但長(zhǎng)大后優(yōu)勢(shì)較大

  職場(chǎng)媽媽身為一個(gè)女性,在職場(chǎng)上的奮斗,在潛移默化中會(huì)影響到孩子的人生觀,尤其是對(duì)女兒的影響頗深。而且職場(chǎng)媽媽在一生中見(jiàn)識(shí)較廣,面對(duì)孩子長(zhǎng)大后遇到的問(wèn)題,也能針對(duì)性地給出一些專業(yè)意見(jiàn)。

  可能孩子在小時(shí)候會(huì)抱怨媽媽陪伴的缺失,但是隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),孩子要追求和奮斗自己的人生,他也就能理解當(dāng)時(shí)媽媽選擇做職場(chǎng)媽媽的原因,體諒媽媽這些年的良苦用心。

  信息來(lái)源:貝貝豆育兒課堂

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來(lái)源:親貝網(wǎng)整理

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