8月31日，澳優(yōu)中層菁英人才培養(yǎng)項(xiàng)目暨澳優(yōu)大學(xué)首屆MBA班畢業(yè)典禮在望城舉行，經(jīng)過一年的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，來自上游、總部以及各事業(yè)部的中層管理干部順利畢業(yè)，公司高管以及10位培訓(xùn)導(dǎo)師共同見證了這一榮耀時(shí)刻。

俗話說，“郡縣治，天下安”、“中層強(qiáng)，企業(yè)興”。作為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，中層干部能否與決策者有著共同的思維方式和知識(shí)基礎(chǔ)，決定其是否有能力從全局的利益來思考、處理日常管理問題，進(jìn)而決定企業(yè)的管理成效。

為提升中層管理團(tuán)隊(duì)管理水平，培養(yǎng)未來發(fā)展關(guān)鍵人才，從2016年9月至2017年9月，澳優(yōu)企業(yè)大學(xué)——澳優(yōu)大學(xué)啟動(dòng)了“中層菁英人才培養(yǎng)項(xiàng)目”，該人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在通過長達(dá)1年的培養(yǎng)周期，以及多元化的培養(yǎng)方式，為澳優(yōu)培養(yǎng)一批卓越能力的中層精英管理人才，為澳優(yōu)“黃金十年”夢的實(shí)現(xiàn)奠定扎實(shí)的人才基礎(chǔ)，真正踐行澳優(yōu)大學(xué)作為企業(yè)大學(xué)的人才培養(yǎng)使命。

整個(gè)培養(yǎng)項(xiàng)目，秉承“7—2—1”人才培養(yǎng)理念，分能力建模、能力測評(píng)、能力培養(yǎng)和能力評(píng)估四個(gè)階段。特別是在能力培養(yǎng)階段，除了高品質(zhì)的培訓(xùn)課程外，澳優(yōu)大學(xué)首次將國內(nèi)外知名企業(yè)大學(xué)最受推崇的行動(dòng)學(xué)習(xí)引入澳優(yōu)人才培養(yǎng)系統(tǒng)內(nèi)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與工作的深度結(jié)合，真正做到培訓(xùn)產(chǎn)生收益、培訓(xùn)創(chuàng)造價(jià)值。

與此同時(shí)，澳優(yōu)大學(xué)也借助咨詢公司過往的成功人才培育經(jīng)驗(yàn)，將全程的培養(yǎng)動(dòng)作固化為澳優(yōu)大學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制，并開放給澳優(yōu)旗下所有業(yè)務(wù)單元，實(shí)現(xiàn)人才和管理機(jī)制的雙重輸出。

“畢業(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是新的開始。”畢業(yè)典禮現(xiàn)場，澳優(yōu)董事長顏衛(wèi)彬寄語澳優(yōu)大學(xué)首屆MBA班學(xué)員，中層管理干部在提升專業(yè)管理水平的同時(shí)，也要全面提升自己的思想境界和理想抱負(fù)，要把在一線掌握的技能和經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)成為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法，并以此成為團(tuán)隊(duì)的帶頭人、企業(yè)文化的傳播者以及高層管理者和基層員工的紐帶，成為企業(yè)的專業(yè)人士、實(shí)干家、思考者。

人才是企業(yè)發(fā)展中最大的資產(chǎn)，澳優(yōu)在市場上14年的打拼，培養(yǎng)了一支專業(yè)的工匠隊(duì)伍。正是依靠企業(yè)上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，讓澳優(yōu)在行業(yè)中脫穎而出，成為中國乳制品行業(yè)最具國際化水平的企業(yè)之一。他也希望，在“黃金十年”的發(fā)展過程中，中層管理團(tuán)隊(duì)和澳優(yōu)一起學(xué)習(xí)、一起奮斗、一起成就。