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競選家委會堪比CEO選拔 變味教育如何根正

觀察

2017年11月07日

近日,為了能競選進(jìn)入家委會,上海浦東某外國語小學(xué)一年級某班的幾位家長,紛紛曬出“神履歷”“神學(xué)歷”的微信截圖在朋友圈霸屏。有網(wǎng)友稱看后被嚇到,這樣的競選堪比競選CEO,甚至稱還是先不當(dāng)家長了。競選家委會緣何變成一場“名利秀”?變味的家委會,到底為誰代言?

家委會競選堪比選“CEO”

“我是XX小朋友的媽媽,目前在知名外企作HRD”“我博士期間曾擔(dān)任學(xué)生會主席”“我工作于全球某投行,研究股市大數(shù)據(jù),如果誰欺負(fù)我家孩子,孩子他爸會把你的股票砸到跌停,包括茅臺”……

翻看這些簡歷,家長們都在使盡渾身解數(shù)秀著自己的職業(yè)、學(xué)歷、教育經(jīng)驗(yàn)等,意在進(jìn)入家委會的家長們,大都表示自己平時時間彈性,甚至可以隨叫隨到,樂意為班級做事。

連日來,記者一直嘗試各種方式聯(lián)系涉事學(xué)校負(fù)責(zé)人均無回應(yīng)。5日,記者從學(xué)校所在區(qū)的教育主管部門拿到一份學(xué)校的書面回應(yīng)。

校方稱,事件起因是一年級班級選舉家委會,學(xué)校堅(jiān)持民主集中制的原則,通過家長自薦和他薦,集體醞釀表決選舉的方式產(chǎn)生。校方表示采用選舉的方式,是充分尊重家長意見,讓家長行使自己的權(quán)利和義務(wù)。

校方在書面回應(yīng)中寫到,由于家長對孩子教育十分重視,對學(xué)校教育、教學(xué)工作的了解和參與積極性比較高,所以在自薦時努力展示自己,公布了個人信息,該班級其他家長看到信息進(jìn)行截屏,發(fā)在了自己和朋友組建的群里進(jìn)行討論,經(jīng)過散播產(chǎn)生現(xiàn)在這個狀況。

有教育界人士認(rèn)為,從表面上看,這樣的競選很民主,大家亮資歷亮簡歷,拼熱情表決心,由家長報(bào)名選舉。但家委會不一定要高學(xué)歷、社會精英,更多需要的是一份責(zé)任心和熱情。如此競選或多或少淪為“拼爹拼媽”的秀場。

“進(jìn)家委會就是為了讓孩子得到關(guān)照”

事實(shí)上,家委會競選成為“名利秀”并非個案。記者了解到,有些學(xué)校的家委會甚至存在一些“潛規(guī)則”。比如說,老師遇到一些學(xué)生選拔活動時,一般由家委會先“瓜分”一遍,剩下的才到班級里。有的甚至名額都在家委會里“消化”了。

此外,有些學(xué)校的家委會成了學(xué)校本職工作在家長群里的延伸,家委會成員成了“第二任課老師”“助教”或“實(shí)習(xí)老師”,甚至是義工。此前某地一學(xué)校的家委會成員就被曝出在教室里看護(hù)晚自習(xí)。

教育專家熊丙奇分析,當(dāng)前學(xué)校的家委會大致可分為四類:“擺設(shè)家委會”“工具家委會”“變相聯(lián)誼會”,以及真正由民主選舉產(chǎn)生的家委會,“但目前中小學(xué)家委會,前三者占了大多數(shù)。”

武漢一所高中家委會成員劉女士坦言,自己是積極爭取進(jìn)入家委會的,班級QQ群、微信群都是自己組建的,后來也就順理成章成為家委會會長。“如果不是為了讓孩子能有更多關(guān)照,我何苦加入家委會。”劉女士說,進(jìn)入家委會不難,但要想把工作做好也不容易,為了孩子,很多家長比工作還賣命。

崔先生是北京一所小學(xué)家委會會長。在他看來,現(xiàn)在家委會不少都成了為學(xué)校、為老師服務(wù)的組織,根本起不到監(jiān)督學(xué)校、老師的作用,最多是對食堂提提意見,學(xué)校也不歡迎家長對課程、教材方面提意見。

(原標(biāo)題:家委會競選堪比選CEO 校方:家長努力展示自己)

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